Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

vezetés cimke

Legjobb tudomásom szerint Abraham Maslow sohasem rajzolt egyetlen könyvében vagy cikkében sem szükségleti piramist. Sőt, magam sem találkoztam egyik írásában sem ilyennel. Így hát bizton állíthatom, hogy ezt a merényletet mások követték el ellenünk. Merényletnek nevezem, mert a Maslow-féle szükségletek piramisszerű

  A női vezetők a megérzéseikre, a férfiak a csatákra koncentrálnak? Időutazó gondolatolvasók lennénk legszívesebben? Indiana Jones, mint ideális üzlettárs? Április első napjaiban egy játékos kérdőívvel hívtuk partnereinket egy kis kalandozásra a szuperhősök világába. Kérdéseinkkel feltérképeztük, hogyan is segíthetnének minket ezek

Egy szervezetet eredményessége azon is múlik, hogyan bánik a tehetségekkel. A vállalatok sikerességét már 30 éve kutató CEB egy nemrégiben publikált kutatása szerint egy szervezet teljesítőképességének csökkenése többnyire a tehetséggazdálkodás elhanyagolásának köszönhető. Tehetséggondozással csökkenthető a munkaerőhiány problémája A munkatársak megtartása és fejlesztése

„A munkád a saját külön megafonod, amivel elmondhatod a világnak, hogy miben hiszel.” (Simon Sinek) Az egyenes kommunikációban hiszek. Ezt nyújtom ügyfeleimnek, erre bátorítom őket is. És nem fogadom el, ha ez a válasz: „Nálunk a cégnél ez nem működne." Szerintem

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről