Melyek az egyszerűsített foglalkoztatás lényeges tudnivalói? 2023.10.24 Sok munkáltatónál felmerül, hogy mi a teendő akkor, ha csak rövid időre van szükség egy dolgozóra. Ilyen esetben muszáj határozott idejű munkaszerződést kötni vagy van más...
Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 2023.09.13 "Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? Mi lesz az Európai Bíróság ítélete a magyar munkaidő- és pihenőidő-szabályozás tekintetében? Dr. Fodor T. Gábor munkajogász válaszol!"
Tudtad, hogy a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)? 2022.11.14 A munkavédelmi oktatást sokszor a hátunk közepére sem kívánjuk. De miért érezzük ezt? Talán, mert kötelező? Nem látjuk, hogy bármi haszna is lenne? Kényelmetlen, hogy olyan sok...
Szabadsághoz való jog: nem csak a Munka Törvénykönyve írja elő 2020.11.12 A jól végzett munka után édes a pihenés – tartja a közmondás. A szabadsághoz való jog egy alapvető jog, melyet nemzetközi szinten is szabályoznak. Tudtad, hogy a szabadsághoz való...
“Segítség, problémás munkavállaló! Mit tegyek?” 2019.11.29 A problémás munkavállalókról szóló beszélgetéssel folytatódott az OPL Ügyvédi Iroda HR reggelik rendezvénysorozata. November 21-én egy budai közösségi irodában két HR vezető, egy...
Így változik a szülési szabadság 2020-tól 2019.11.27 2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos...
Két hasznos szakmai fórum HR-eseknek, középvezetőknek 2019.11.14 Hadd ajánljak a figyelmetekbe két izgalmasnak ígérkező rendezvényt a jövő hétre, amelyet bloggereink szerveznek. November 20-án a Norconn, 21-én pedig az OPL Ügyvédi Iroda tart egy-egy...
Hivatalos munkahely: mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját? 2019.10.23 A munkaviszony egyik alapvető eleme a munkahely meghatározása, vagyis az, hogy a munkavállaló hol köteles a munkáját végezni. A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy az előírt...
Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít? 2019.10.01 A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a...
Élményt akar a munkaadótól az Y és a Z generáció 2019.06.13 Varázsszó-e a home office? Hogyan csábítható a céghez és tartható meg az Y és a Z generáció? Munkahelyi baleset-e, ha az otthonról dolgozó munkavállaló a saját kertjében eltöri a...
Kik is azok a platform munkások? 2019.06.06 Ezen a héten Rácz Ildikó cikkét olvashatjátok a blogomon. Ildikó munkajogász, a digitalizáció munkajogra gyakorolt hatását kutató PhD hallgató. A cikk témája pedig a manapság a...
Milyen felmondási korlátozások vannak védett korú munkavállaló esetén? 2019.05.20 Az öregségi nyugdíj előtt álló munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésekor a munkáltatónak körültekintően kell eljárnia, mivel a védett korú dolgozók esetén felmondási...
Egészségügyi alkalmatlanság – ki rántja el előbb a kormányt? 2019.03.11 A mai és a jövő heti cikkben azzal a kérdéssel foglalkozom, hogy mit tehet és mit nem tehet a munkáltató akkor, ha a munkavállaló a munkakörének ellátására egészségügyileg...
Kinek jár a magasabb minimálbér? - mutatjuk a buktatókat 2019.01.18 Azt már megszokhattuk, hogy a minimálbérek és a garantált bérminimum összege évről évre emelkedik. Így van ez 2019-ben is. Az azonban nem mindig egyértelmű, hogy kinek is jár a magasabb bérminimum?
A céges partin sem árt csínján bánni az alkohollal - mire figyelj oda, hogy ne legyen rossz vége? 2018.12.21 Ma már a munkahelyeken is egyre elterjedtebb, hogy céges karácsonyi, szilveszteri, szülinapi rendezvényeken szórakozhatnak a munkatársak. Ilyenkor mindenki elengedi magát. Mégis mire...
Nem mindegy, hogy eszik-e vagy isszák: azaz a munkaviszony megszűnik, vagy azt megszüntetik? 2018.10.31 Van különbség a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése között? Bizony a kettő nem ugyanaz. A megszűnés és a megszüntetés között a különbség jogilag lényeges.
Újra jön a Personal Hungary – mi várja a kilátogatókat? 2016.11.14 Már csak pár nap és kinyitja kapuit a vezető magyarországi személyügyi kiállítás, a Personal Hungary. Mi várja majd a kilátogatókat? Milyen újdonságokkal készülnek? Melyek lesznek a...
A munkajogi szabályozás célja és jövője - Interjú 2016.11.08 Kérdező: Dr. Fodor T. Gábor Válaszol: Dr. habil. Kun Attila Tszv. egyetemi docens (KRE ÁJK), Egyetemi docens (NKE ÁKK) Ügyvéd, Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi...
A méltányos mérlegelés elve – új elem a Munka Törvénykönyvében 2016.09.29 Sok munkáltató figyelmét elkerülte, hogy az új Munka Törvénykönyve bevezetett egy új jogintézményt, a méltányos mérlegelés elvét. Például megtagadhatja-e az éjszakai műszakot a...