Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

hatékonyság cimke

A héten három telefonhívást kaptam, három jelölttől, aki visszalépett a jelenlegi kiválasztási folyamatában ügyfeleinknél. Az indokok mind a három esetben ugyanarra a problémára voltak visszavezethetőek: a leendő munkáltató kiválasztási folyamata nem volt elég meggyőző/hatékony. Mit értek ezalatt? Az egyik jelöltet hetekig

A jövőből érkeztünk, ahol a hatékony otthoni munkavégzés nem csak mítosz, hanem kézzelfogható, bizonyított valóság. Küldetésünk, hogy eloszlassunk minden kételyt a támunkával kapcsolatban, megosszuk évtizedes tapasztalatunkat olvasóinkkal annak érdekében, hogy Magyarország és a közép-európai régió munkakultúrájának szerves részévé váljon a hatékony otthoni munkavégzés.

wlan-1582953_960_720   Az online megbeszélések során a visszajelzések valósággal áramlanak. A tanulóknak lehetőségük van arra, hogy kapcsolatba lépjenek a társaikkal és tapasztalatokat cseréljenek akár akkor is, ha nem is ugyanazon a földrészen élnek. A megbeszélések segítik a tudás megtartását és javítják a közösségi tanulás képességét. Azonban igazi eredményeket csak úgy lehet elérni, ha nyitva maradnak a kommunikációs csatornák. Nézzünk meg 8 módot az online megbeszélések hatékony lebonyolítására!

THE NEW YOU     Azok a diákok, akik online vizsgákat tesznek 9%-kal jobban teljesítenek, mint azok, akik ezt az egyetemek termein belül végzik. Ezt az eredményt az SRI International 12 éves tanulmánya bizonyítja. A hagyományos oktatási formák megkövetelik a tanári jelenlétet. A virtuális tanteremben történő tanulás ezzel szemben teljesen eltérő módszereket alkalmaz. De vajon mitől lesz a modern e-Learning rendszere effektívebb a hagyományos oktatási formáknál?

Előző cikkünkben a micro learning előnyeit vizsgáltuk. Most bemutatjuk az esetleges hátrányokat is:   Nem alkalmas komplex feladatok bemutatására és készségek fejlesztésére A mikro leckék ismertetőjegye a gyors elvégezhetőség, mely nem feltétlen fér össze komplex folyamatokat bemutató, vagy összetettebb készségeket fejlesztő modulokkal.

A kevesebb néha több. A vállalatok dolgozóinak sok esetben kevés információ is elég, hogy sikerrel tudjanak szembenézni mindennapi munkahelyi kihívásaikkal. Az alábbiakban néhány érvet és ellenérvet sorakoztattunk fel, hogy könnyebb legyen mérlegelni, hogy miért is ért meg a nagyobb tananyagot

    A hozd a saját eszközöd (Bring Your Own Device) koncepció nagyban hozzájárulhat a vállalati képzések költségeinek csökkentéséhez, ehhez azonban elengedhetetlen egy jól átgondolt, biztonságos környezetet garantáló képzési stratégia. A BYOD képzések alatt az alkalmazottak saját eszközeiket (okostelefon, tablet, laptop) használják az

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről