Mit csináljunk másképp, mint eddig? 2022.03.01 Mennyire befolyásolja a vállalkozások helyzetét a napjainkban tapasztalható nehéz gazdasági helyzet? Mit tehetünk ellene? Mit csináljunk másképp, mint eddig? Gondoljuk végig a...
Fejlődési szemlélet 2/1 2021.08.05 „Mi alakíthatjuk, hogy mivé, kivé szeretnénk válni. Amit születésünkkor kaptunk csak a kezdet. A többi rajtunk múlik” szól nálunk a growth mindset mottója.
Újrakezdés vagy folytatás? - Helló 2021! 2021.01.06 Az idei első cikkem a HR blogon és a cím, témaválasztás nem véletlen. HR szerepe kettős: vállalati célokat lát és támogat, másrészt az egyéni céloknak, megküzdéseknek is...
Ezért van szükség a gyakori teljesítményértékelésre 2020.11.13 Fontos tisztázni, hogy a teljesítmény monitorozása és az értékelése között az a különbség, hogy amíg előbbi esetén tulajdonképpen a teljesítmény tudomásul vétele történik,...
5 dolog, amit kevesen tudnak a 360 fokos értékelésről! 2020.07.30 A HR szakmában már köztudott: a 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb fejlesztési módszer. Lényege, hogy a munkatárs önértékelése mellett kikérik felettesei, beosztottjai és a...
Szabadságoljon okosan! 2020.06.15 Az elmúlt hónapok nemcsak a cégek hétköznapjait, hanem a szabadságolást is a feje tetejére állították. A nyár megérkezett, az élet lassan visszaáll a normális kerékvágásba, így a...
Így kommunikáljon a vállalaton belül! 2020.06.02 A távmunkára átállt cégek életében az egyik nagy tanulság: belső kommunikációra minden eddiginél nagyobb szükség van. Az egymástól külön dolgozó csapattagok számára fontos, hogy...
Csípőből Tüzelünk - I.4. Az intuíció szociológiája 2020.04.30 Hogyan juthat el az egyén, a csoport és a társadalom szociológiai fejlődése során intuíciója kibontakoztatásához?
Azt hittük, hogy a változás lassú, megvárja, amíg felocsúdunk 2020.04.10 Mint ahogyan az kiderült a jelen időszakban, adott esetben létfontosságú válik, hogy egy cég képes legyen azonnali alapon reagálni a piacra és annak változásaira.
A cégekre hárul az oktatás feladata 2019.12.18 Sajnos egy olyan időszakba léptünk, ahol az iskola nem látja el a feladatát, és a cégek kényszerülnek átvenni azt.
7+1 jel, ami a karrierváltás felé mutat 2019.01.07 Ha vasárnap este már összeszoruló gyomorral gondolsz a hétfőre, s éjjel is csak hánykolódsz az új hét miatt, talán nem vagy a helyeden. Ha úgy érzed, hogy úgy működsz, mint egy...
Ajándék az ünnepekre 2018.12.23 Saját készítésű ajándékkal szeretnélek meglepni karácsonyra Titeket, kedves Olvasóim. Fogadjátok szeretettel azt a 23 csodás TED előadást és produkciót, amin az elmúlt fél évben...
Évrendezés: mert megérdemlem 2018.12.15 Milyen sikereket értél el 2018-ban? Mik voltak a legnagyobb élményeid? Fel tudod sorolni kapásból, melyik céljaidat valósítottad meg? Ha mindenki másnak gratulálsz az eredményeihez, akkor...
Mit hoz a technológia fejlődése, és hova vezet? 2018.02.06 Ha szeretnél TED-szellemiségben beszélgetni, új nézőpontokat és érdekes gondolatokat megismerni, akkor érdemes bekapcsolódnod a TEDxConversations programba. A következő eseményt február...
Mit jelent az egészséges élet? És miért fontos a munkánkhoz is? 2017.04.13 Mit tehet a ma embere az egészséges életért? Könnyebb vagy nehezebb a dolgunk, mint a régi korok emberének? Szervnyomtatás, géntudomány, rohamléptekben fejlődő orvostudomány....
Alkalmazhatunk jogszerűen próbanapot? 2011.03.24 A munka világában a munkáltatók időnként úgy érzik, mintha orosz rulettet játszanának. Felvegyük-e a jelentkezőt, beválik-e később, tényleg sikeres lesz a munkájában? Hogyan...