Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: youaremore

A szerző az európai Innermetrix egyik alapítója. A blog célja, hogy olyan új, tudományosan magalapozott szemléleteket és irányzatokat mutasson be, melyek a kiválasztás, a tehetségmenedzsment és a vezetőfejlesztés területein paradigmaváltást és innovációt követelnek.

Egyik legkedvesebb könyvemben, Az utas és holdvilágban, Szerb Antal az emberi kort, mint egy a születésünktől fogva adott jellemzőt fogalmazza meg. Ennek alapján vannak olyan emberek, akik már gyermekkorukban 40 évesként élnek és viselkednek, és vannak olyan 70 évesek, akik

MIT IS JELENT MA A KARRIER?* A karrier ma azt jelenti, hogy valaki céltudatosan, a belső hangjaira figyelve addig megy egy úton kitartóan és szorgalmasan, amíg ott értéket tud teremteni, miközben állandóan fejlődik, továbbá megbízói, munkaadói s ügyfelei számára fontos és

Megtörtént. Kirúgtak, vagy én mondtam fel, mindegy. Előlről kell kezdeni a keresést! Mi fog segíteni? Egy álláskeresésre felkészítő tréning után, háromszor nagyobbak az esélyek a sikeres elhelyezkedésre, mint tréning nélkül. Ez a jó hír. Ezt az eredményt hozta 47 tanulmány, melyben összesen 9.575

Ismersz még valakit, aki nem coach a környezetedben? Lehet, hogy ő is hamarosan coach lesz..és ez így van jól! Így van jól? Pár évvel ezelőtt az egyik magyar Nr.1 coaching iskola vezetőjével beszélgettem, kérdeztem, hogy nem lenne-e célszerű a képzés előtt egy

A Vezetők által egyik leggyakrabban feltett kérdés az ösztönzés, illetve a kiváló munkatársak megtartásának lehetőségei köré csoportosul. Sajnos, túl gyakran próbálnak a vállalatok külső megoldást nyújtani erre, azaz nem az egyén személyiségére, hanem a vezető, vagy a vállalat által nyújtható

A 10 legstresszesebb és a 10 legnyugodtabb szakma a világon - avagy még nincsen késő a váltáshoz… A stressztűrő és stresszkezelő képességünk a személyiségünktől függően, nagyon változóan alakulhat. Ma már biztos mérési módszerek vannak a tanácsadói eszköztárban az egyéni, stresszel kapcsolatos preferenciák

„Ma felébredtem és rádöbbentem, hogy az elmúlt 2 hét nyugalma és békessége csak illúzió volt, megint indul a verkli. Mikor lesz megint karácsony?!?:)" Ezt a rövid üzenetet kaptam egy kedves Olvasómtól az egyik portálon.  Az erre adott válaszomat közlöm alább.   Elindult az

Az Erősségek és Gyengeségek mítoszát biztosan ismered..  „Természetes Erősségekkel és Gyengeségekkel születünk!" Éveken keresztül ez volt az általános meggyőződés, és ennek megfelelően próbált mindenki gyengeségeket fejleszteni, azaz korrigálni. Nem értették sem a tanácsadók, sem a megrendelők, hogy miért nem működik.

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről