Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: Oláh Zsófia

Kötetlen stílusban munkajogrol, HR-eseknek, minden pénteken
Oláh Zsófia évek óta látja el munkajogi tanácsokkal cégek HR-eseit komplex projektjeik és mindennapi problémáik kapcsán. Zsófi az új generációs OPL Ügyvédi Irodánál dolgozik.

Nem válik be a munkavállaló? - Majd a próbaidő vége előtt kirúgjuk! Néha a legegyszerűbbnek tűnő dolgokban is vannak váratlan buktatók. Köztudott, hogy a csalódást okozó munkavállalótól a próbaidő alatt még könnyen meg lehet válni jogszerűen. Ennél jóval kevésbé közismert,

Előző heti bejegyzésünkben a GDPR (az EU új adatvédelmi rendelete) legfontosabb célkitűzéseit tekintettük át röviden, és egyben beharangoztuk, hogy a következő néhány bejegyzésünkben az adatvédelem, és főleg a GDPR HR-t érintő egyes kérdéseinek bemutatására vállalkozunk. Ennek soron következő állomásaként mai

Akár 20 millió eurós bírság? Sűrűsödő adatvédelmi hatósági vizsgálatok? Soha nem látott szigor az adatvédelemben? Az időben kapcsoló, és a felkészülést nem az utolsó percekre hagyó cégeket és HR vezetőket hónapok óta tartja lázban az Európai Unió mától kötelezően alkalmazandó Általános

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről