Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: cvonline

Egy országos állásportál gondoskodik arról, hogy a célközönség mindig megtalálja a legfrissebb információkat a munkaerőpiacról.

Az emberek többsége szeretné megtalálni azt az egy munkát, amiben megtalálja számításait és egyenes úton halad előre, leginkább felfelé. De mi is az álom munka? Valami, ami kielégíti minden igényünket és az életet mindig csodálatossá teszi? Mindenki számára akad álom

A teljesítményértékelések, a jövő évi büdzsé tervezése, a céges rendezvények körüli teendők mellett sok vállalat ilyenkor már nem szívesen foglalkozik az új munkatársak felvételének kérdésével. De vajon jól teszik? Közeledik az év vége, az ilyenkor szokásos céges partik és az évzárás

A toborzás-kiválasztás területén dolgozók, HR vezetők vagy a téma iránt érdeklődő szakemberek körében egyre gyakrabban felmerülő téma, hogy a közösségi média korában vajon van-e még létjogosultsága az állásportáloknak? Biztosan azt gondoljátok, „hazabeszélek”, amikor azt mondom, továbbra sem hanyagolható toborzási csatorna egy-egy

Az álláskeresés hangsúlya évek óta áttevődött a nyomtatott lapokból az online felületekre. Most már ezen is túllépünk, és mobiltelefonunk válik a legfontosabb szereplővé – álláskeresésünkben is. A külföldi álláskereső oldalak között van olyan, ahol a jelentkezőknek már 30%-a mobil eszközről érkezik,

Amikor a protekció kerül szóba, a legtöbben aljas összeesküvések, csúsztatott borítékok és sötét szobákban zajló halk suttogások képét vetítik maguk elé. Pedig jelenleg az egyik legjobban működő toborzási módszerről beszélünk, amelyet a nagy multik előszeretettel alkalmaznak. A nagy cégeknél ugyanis nem hogy

      A cím ugyan hajaz Roberta Flack - Killing Me Softly című híres keserédes slágerére, de nem véletlenül. Nagyon lényeges, hogy a főnök milyen módon oldja meg az elbocsátás érzékeny helyzetét. Tény, hogy nem egy lélekemelő érzés, bár nem túl empatikus

  Az állásinterjú a legjobb lehetőség arra, hogy meggyőzzük a munkaadót illetve az interjúztatót, hogy mi vagyunk a legalkalmasabb személyek a pozíció betöltésére. Vannak azonban becsapós kérdések, amelyekre nagyon könnyű rossz választ adni. Az állásinterjú lényege, hogy az interjúztató jobban megismerjen minket.

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről