Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: jamjamhu

Szenvedélyük a HR! A JAM egy izgalmas szakmai közösség, amelynek keretein belül szemléletformálás, közös gondolkodás zajlik.

... A munkaerőpiac női arca Leányok, édesanyák, munkatársak, menedzserek, háztartást vezetők, nagymamák, civilek, aktivisták. Sorolhatnánk tovább is a női szerepeket, amelyek számtalan kombinációja létezik és élet szakaszról, élet szakaszra változik. A témaválasztás láttán felmerülhet a kérdés: Miért, hiszen mindez nem új a

Az Y generáció kedvenc színe a zöld? avagy környezettudatosság a munkahelyen Amikor hozzákezdtünk a téma feldolgozásához, arra voltunk kíváncsiak, van-e különbség az egyes generációkba tartozó munkavállalók környezettudatossága között. Az is érdekelt a munkáltató környezettudatossága hogyan hat

Változó világ Várhatóan még hatályba lépése előtt módosul az új Munka Törvénykönyve Most kaptuk a hírt, hogy a kormány valószínűleg még hatályba lépése előtt módosítja a januárban kihirdetett új Munka Törvénykönyvét. A módosítások a Munka Törvénykönyve hatályba lépésével kapcsolatos

X, Y vagy Z? - Avagy generációk a munkahelyen Te is észrevetted már, hogy más-más generációba tartozó kollégáiddal más-más módon dolgozol együtt, más módon kommunikálsz és megint más módon vagytok hatékonyak? Sokszor hallod az egyes generációk betűjeleit és

Új év, új MT – VI. rész Akár nyolcszorosa is lehet a kártérítés összege - avagy mindent a felelősségről és kártérítésről Sorozatunk hatodik részében az új MT általános bemutatása, a munkaviszony létesítése, megszüntetése, a juttatások és a munkaidő témaköreit követően most az új

Új év, új MT – V. rész Mennyi az annyi? Avagy munkabér, teljesítmény, pótlék Sorozatunk ötödik részében az új MT általános bemutatása, a munkaviszony létesítése, megszüntetése és a munkaidő témaköreit követően most az új Munka Törvénykönyve munkabérre vonatkozó szabályozását mutatjuk be.

A velencei, a törött és a víztükör avagy a HR szakma önképéről, önkritikájáról Reális önkép, egészséges önkritika és megbízható ’tükör’ nélkül egyetlen szakember sem lehet pontos és hiteles. A HR szakértők feladatköre és hatása különösen látható és érezhető a teljes szervezet

Szakmák teljes szívvel Vannak, akik számára a szürke munkanapok is színekkel, érzelmekkel teli órákból állnak. Kedves olvasónk, Te belegondoltál már, hogy hány olyan szakma van, amely a szeretet és a szerelem köré fonódik? Mi persze most sem tudtuk – ezért

Órák, percek, munkarendek, avagy munkaidő szabályozás az új MT-ben Mozgalmas hetek vannak a hátunk mögött, az új MT általános bemutatása után a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének kérdéseit boncolgattuk. Mi változik? Mire kell figyelnünk? Most elérkeztünk egy különösen izgalmas témakörhöz, vágjunk is bele.

Új év, új MT – III. rész A munkaviszony megszüntetése Az új Munka Törvénykönyve a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban picit olyan, mint a bíró lánya a Mátyás-király mesében: Jött is, meg nem is, hozott is, meg nem is. A törvény új szabályainak

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről