Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: comlineblog

Egy tanácsadó és tréning cég tulajdonosok, cégvezetők, vezetők, értékesítők számára kínál gyakorlati megoldásokat, hogy cégüket, területüket hatékonyabbá és sikeresebbé tegyék.

[caption id="attachment_342" align="alignright" width="300"] A cég végső soron, az alapján lesz sikeres, vagy sikertelen, hogy képes-e előállítani azokat a termékeket vagy szolgáltatásokat, amiért létrejött.[/caption] Mivel a gépek, az anyagmozgató eszközök, a raktár berendezései, és az árukészletek könnyen érzékelhető dolgok, a vezetők

[caption id="attachment_335" align="alignright" width="300"] Üzleti tervezésre valódi igény van a vállalkozások[/caption] Az üzleti tervezés népszerű téma manapság még az interneten is. Oldalak ezrei kínálnak tudást a témában, és tanácsadók százai próbálják eladni az üzleti tervezést segítő szolgáltatásaikat. Furcsa módon, még üzleti tervező szoftverek is kaphatóak. Mindez az üzleti tervezés kavalkád két

[caption id="attachment_326" align="alignright" width="300"] Hogyan lehetne mérni egy vezető vagy általában a vezetés hatékonyságát?[/caption] Egy vállalkozás vezetésének hatékonyságát nem olyan egyszerű mérni, mint bizonyos fizikai jellegű termelési folyamatokét. A fizikai folyamatokban a hatékonyságot általában az egységnyi nyersanyag és energia bevitelre eső

[caption id="attachment_319" align="alignright" width="300"] Egy kiválóan kommunikáló értékesítő, vagy vezető képes alapvető befolyással lenni egy vállalkozás sorsának alakulására.[/caption] Néhány filozófus a múltban, egyenlőségjelet tett a kommunikáció és az élet közé. Azt mondták, hogy egy személy annyira élő, amennyire képes kommunikálni. És a mindennapi

[caption id="attachment_311" align="alignright" width="300"] Egy vezetőnek alaposan tudnia kell az emberi lélektan általános törvényszerűségeit és elveit.[/caption] Vezetőként nyilvánvalóan tisztában vagyunk vele, hogy nap, mint nap emberekkel dolgozunk együtt. Legtöbben még azt is valljuk, hogy a jó vezetés lényege, az emberek ügyes és hatékony kezelése.

[caption id="attachment_303" align="alignright" width="300"] Egy jó vezetőnek ismernie kell azokat a területeket a cégében, amelyeket vezetni szeretne, és folyamatosan elegendő számú ellenőrzési ponttal kell rendelkeznie ahhoz, hogy tudja, mikor mi történik a területén.[/caption] A menedzselés, illetve vezetés területének egy jelentős részét alkotja

[caption id="attachment_297" align="alignright" width="300"] Minél inkább stratégiai a nézőpontunk, annál inkább figyelembe vesszük a jövőt, és annál képesebbek és hajlandóbbak leszünk a jövő érdekében cselekedni a jelenben.[/caption] A stratégiai menedzsment tantárgy nem számított, még a Közgazdasági Egyetemet elvégzett vállalkozó ismerőseim számára sem a

[caption id="attachment_291" align="alignright" width="300"] Mekkora mennyiségű vezetői kontroll az elegendő?[/caption] A vezetői kontroll helyes mértékének megtalálása egy érzékeny probléma a vezetők számára. Akár túl kevés, akár túl sok van belőle, mindenképpen megszenvedi azt a vezető is, és a beosztottjai is. Amelyik vezető nem

[caption id="attachment_279" align="alignright" width="300"] Az értékesítési vezető feladatai, a vezetővé kinevezését követően már nem elsősorban értékesítési jellegűek lesznek.[/caption] Egy jó értékesítési vezetőt megtalálni nem könnyű dolog. Ugyanis egyszerre kell kitűnően értenie az értékesítési szakmához, sőt nem árt, ha gyakorlott értékesítő is egyben, valamint jó

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről