Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

Blogger: frankbenedek

A szerző írásaiban karrier- és life-coaching, vállalkozásfejlesztés (kezdő és változás előtt álló vállalatok tanácsadása) és üzleti modell innovációs tréning témakörökkel foglalkozik.

Most, hogy a ’racionalizáció’, a leépítések és bizonytalanságok korát éljük, sokakban felmerül a kérdés, hogy hogyan tovább? Mikor jövök én? Mit kellene másként csinálnom, hogy megmaradjon a munkahelyem? Egyáltalán ez az a munkahely, ami nekem való, vagy csak szorongásból maradtam

Sokan úgy tanulták, és ezért így is tekintenek rá, mintha erőforrásai csak egy szervezetnek lehetnének, és ez is leginkább a computerekre és az embereire korlátozódna.  Arra azonban kevesen gondolnak (pontosabban szerintem Te magad nem gondolsz így önmagadra), hogy Téged azért

Hogyan tudsz eredményesebben munkát keresni a LinkedIn segítségével? A LinkedIn legnagyobb előnye, hogy alapvetően a szakmai előrelépésre lett kialakítva.  Mindegy, hogy épp munkanélküli vagy, vagy új lehetőségeket keresel, érdemes a LinkedIn adta kapcsolataidat kihasználni, mert egy Word formátumú CV-vel ellentétben az

Az üzleti modell egy másik fontos építőkockája a hozzáadott érték, amit a vállalkozás (vagy személy szerint Te) ügyfelei(d)nek adni kíván(sz).  Ezt sokan összekeverik a 'tevékenységgel', ami azonban egyszerűen egy elvégzett feladat, ami alapján létrejön a hozzáadott érték, amit ügyfeled honorál és

Fontos, hogy a coachee számára jól időzített és megfelelő jellegű kérdéseket tegyünk fel, segítve őt gondolkodásában.   Igazából azt tekintjük megfelelő kérdésnek, amit ha a megfelelő embertől a megfelelő időben kérdezünk, akkor olyan kreatív információmorzsákra bukkanunk, melyekkel segíthetünk emberünknek rájönni (azaz

Üzleti modell – hogy micsoda? Benned is van egy hang, aki azt mondja, hogy ’vállalkozz már bátrabban’? Azon agyalsz folyton, hogy hogyan tudnál valamilyen értéket kreálni mások számára egy új vállalkozás formájában? Esetleg azon, hogy hogyan tudnád megváltoztatni a szervezetet, amit

A Tölcsér jelenség – Te hol tartasz? Évek óta figyelem személyes interjú élményeimmel, és a LinkedIn segítségével, hogy mennyire beskatulyázzák a szervezetek az alkalmazottakat. Emberek, akik fiatal korukban tele voltak ambícióval, tehetséggel, érdeklődési területekkel. Mostanra – tisztelet a kivételnek – pedig egy

Sokan állnak a LinkedIn-nel kapcsolatban picit tanácstalanul, hogy mire is jó, ezért gondoltam megosztani néhány hasznos tippet. 1) A LinkedIn egy kifejezetten szakmai közösség/fórum, amelynek célja, hogy önmagunkat megfelelően tálalva (profil, ami lényegében egy élő CV) hozzánk hasonló, vagy minket érdeklő

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről