Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

július 2015

Bár még sok vállalat alábecsüli a dolgozói elköteleződés jelentőségét, a munkavállalóknak a vállalattal való azonosulása kimutathatóan pozitív hatást gyakorol a munkavégzésük minőségére. A dolgozói elköteleződés kialakulásában jelentős szerepet játszik a vállalatvezetői személyes márka: amennyiben például empatikusnak látják a vállalatvezetőt az alkalmazottak, az minden esetben nagymértékben segíti az elköteleződésüket.

Hogy van az, hogy visszajövünk szabadságról és a következő héten már ugyanolyan fáradtak vagyunk, mint előtte? Mert ez nem OLYAN fáradság, nem az, amit ki lehet aludni. Visszakerülünk a megszokott közegünkbe, és ugyanazok az impulzusok érnek minket, ugyanazok az érzések

A munkaszerződések kapcsán a hiba kétféle lehet: egyrészt hiba az, ha a munkaszerződés olyan dolgokat tartalmaz, melyek eleve jogellenesek, vagyis munkaügyi bírság, esetleg munkaügyi per lehet belőle, másrészt hiba az is, ha a munkáltató érdekeivel ellentétes kikötéseket tartalmaz a szerződés.

Szkéné Színház: Don Quijote Ritkán várok így bemutatót. Ígéretesen hangzott, hogy Pepe és Kapa kipróbált kettőse egy pont nekik való szereppárban látható újra együtt. Ha valamit, hát ezt a színművet nekik írta Cervantes, és ha valamiben igazán jók, az a fanyar komédia.

A munkaidő-nyilvántartás gyakorlati problémái   Kevesen tudják, hogy a munkaidő-nyilvántartás olyan „banánhéj”, amelyen a legtöbb munkáltató könnyen „megcsúszik”. – Más szavakkal a munkaügyi ellenőrzés könnyen találhat hibát a munkaidő-nyilvántartásban – néha akkor is, ha azt gondoljuk, hogy minden rendben van.   „Jelenléti ív” versus

Kezdjük a MIÉRTtel, ahogy Simon Sinektől tanultam. Három évvel ezelőtt egy kis csapattal, néhány kollégával közösen megálmodtunk valamit ­­­– a forma csak később, menet közben alakult ki –, és a kezdeményezésnek én álltam az élére. A MIÉRTünk az volt, hogy

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről