Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

december 2015

Láttam egy érdekes rögtönző-színházat, a Momentán társulat előadásában. A témát, amelyet a közönség cetlikre írott kérdéseiből dolgoztak fel, így hirdették: „Miért éppen karácsonykor borul ki a bili“? [caption id="attachment_130" align="alignnone" width="440"] Fotó: Inge Morath: USA. New York City. 1958 © The

Itt van az az időszak, amelyiket többségünk már nagyon várt. Persze nem a stresszes ajándékkeresési-, bevásárlási hajszákra gondolok, amelyek során eddig nem feltétlenül kerültünk karácsonyi hangulatba, hanem a bensőséges, meghitt percekben, beszélgetésekben gazdag napokra. Nehéz időszak van mögöttünk és előttünk…

A júniusban elfogadott személyi jövedelemadóval kapcsolatos változásokon túl (15%-os adókulcs, a TB nyugdíjba újonnan visszalépők támogatásán, a külföldön tartott adózatlan jövedelmek visszacsábításán) a novemberi adócsomag további adminisztrációs könnyítést ígér az adózóknak. Írja a LeitnerLeitner Adózásról érthetően szakmai blog oldalán.

2015. április 23-a óta rengeteg dolog történt. Létrejött egy közösség, ahol a coaching szakmában dolgozók megoszthatják tapasztalataikat, tudásukat, ahol alakultak barátságok, de üzleti partnerségek, együttműködések is. Megvalósult 10 rendezvény számtalan olyan hasznos témában, ami egy coach számára nélkülözhetetlen tudása, tapasztalata, önmaga és működése szempontjából.

Decemberi rendezvényünkön a szakmai és vállalkozói évzárás volt a téma.

Coachként és egyben vállalkozóként is évet zárni összetett feladat. Figyelni kell az ügyfelek igényeire és az is fontos, hogy egy vállalkozásban pénzügyileg milyen esztendőt zárunk.

Talán korainak tűnik november végén, december elején a pénzügyi évzárásról beszélni, hiszen a beszámolók leadásának határideje csak jövő februárban és májusban esedékes (vállalkozói formától függően).coins-1015125_1920

Ugyanakkor egy jó vállalkozó az év folyamán is követi pénzügyi helyzetét, s ilyenkor, december elején tökéletesen látja, hogy szükséges-e még például egy utolsó karácsonyi marketing kampány, vagy egy januártól felhasználható kedvezményes bérletvásárlási lehetőség a sikeres és pénzügyileg eredményes évzáráshoz.

Hogy érdemes számot vetni az idei év eredményeivel szakmai területen, hogyan és mit kommunikálunk ügyfeleink felé? A karácsonyi ünnepekkel véget ér az év, vagy ilyenkor is terem üzlet?

konfliktus.jpgÁllásinterjún legalább egy volt munkahellyel kapcsolatban felmerül a kérdés, miért jöttél el/mondtál fel/mondtak fel neked ott. Többször kérdezik tőlem, mit kell mondani akkor, ha személyes konfliktus volt az ok. Pontosan ezt, hogy személyes konfliktus volt az ok. Ez az egyik leggyakoribb ok a felmondásra, így nincs miért nem vállalni. A beszélgetés ilyenkor azzal folytatódik, amiről nem akarnánk beszélni. Mi volt ez a konfliktus? Szakmai véleménykülönbség vagy személyiségbeli? Mi okozta? Hogyan kezelted? Itt lehet elrontani a válaszadást. Hogy mi a jó válasz az álláskeresőtől erre, arra most kivételesen úgy tudok rámutatni, ha az állásinterjúztató oldaláról is megközelítem az elvárásokat, félelmeket ezzel kapcsolatban.

Kicsit el kellett csendesíteni a gondolataimat az intenzív képzés után. Le kellett ülepednie mindennek. Ebben az időszakban ez nem könnyű, inkább a jövő héttől (annak is a második felétől) várom a lecsendesedést. A coachinggal kapcsolatban annyi történt, hogy vettem egy

Informatikus ismerőseim rendszeresen küldözgetnek nekem recruiterektől megkereső e-maileket, amiken nem kicsit kiakadnak.. Most egy olyat kaptam, amiben a fejvadász a pozíció után egy kérdőívet szeretne kitöltetni Team Lead pozícióra a megkeresett delikvensekkel. Idézem: Kindly fill in the questionnaire below and confirm

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről