Bejelentkezés

Kérjük jelentkezz be, amennyiben még nem vagy regisztrálva az alábbi oldalon teheted meg. Vagy ha elfelejtetted a jelszavad kérjük ide kattints.

május 2014

A nyári szünet (megszervezése) a szülők számára nem feltétlenül játék és szórakozás. A hosszúra nyúlt pihenés közben gondoskodni kell a gyermekek felügyeletéről. Ki és mikor tud vigyázni rájuk? Hogyan osszák be a szabadságukat? Mennyire mozgósíthatók a nagyszülők? Egyszerű megoldásnak tűnik

    Döntött az AB, alkotmánysértő a felmentési védelem érvényesítésének a szempontjából a terhesség ELŐZETES bejelentésének kötelezettsége. Ahhoz, hogy a döntést megfelelően tudjuk értékelni, szükséges az előzmények átfogó ismerete. Az új Munka törvénykönyve a munkavállalók jogait rendesen megnyirbálta. A paradigmaváltás a munkaviszony megszüntetésének

CV writing.pngVannak élethelyzetek, amikor nem sikerülnek dolgok, megtörik a karrierút, valamiről nincs bizonyítvány, valamit abba kellett hagyni, ott kell hagyni befejezetlenül, legyen az iskola, állás, megkezdett PhD-téma, stb. Ezek állandó dilemmát jelentenek a jelölteknek: Beírjam? Ne írjam? Hogyan írjam le? Mi legyen a résekkel? Természetesen minden helyzet egyéni, de azért általánosságok itt is megállapíthatók, amik segíthetnek eldönteni ezeket a dilemmákat.

Egyedülálló újítást mutatunk be ezúttal, amely az e-learning tananyagokat függetleníti az internethozzáféréstől. Érdekesen, sőt meglepően hangozhat, hogy mégis miként működhet egy elektronikus tananyagok internet hozzáférés nélkül, hiszen ezek az anyagok oktatásmenedzsment rendszereken keresztül jutnak el a hallgatókhoz, amelyhez elengedhetetlen az internetes kapcsolat.

Szüleink és a népmesék úgy tanítottak, hogyha elkötelezetten dolgozunk, csapatjátékosok vagyunk és nem feltűnősködünk, akkor is egyszer észreveszik majd a zsenit, ami mi vagyunk, és megkapjuk jutalmainkat. A modern vállalati népmesékben azonban csak igen ritkán, ha szerencsés vagy és olyan

Üres fejjel lenni a pillanatban. Szinte a lehetetlen vállalások egyike. Engedd meg magadnak. Nem ördögtől való. Lehet ez is egy cél. Ez a 4. eleme a 4. sztorinak Lisa Bloom Vezetői Jelenlét elméletben, mert Lisa vallja, hogy egy vezetőnek 4

Írta: Petrány Viktória Soha egy embert, egy szervezetet sem ismertem, ahol ne lett volna egy sor meg nem valósult ötlet. Ezt elfogadhatjuk az emberi működés természetének vagy tekinthetünk rá még kiaknázatlan lehetőségként is. Ez a mi választásunkon múlik. Az első felfogás veszélyes,

keresztapaHa bármilyen cégnél megkérdezem, hogy milyen munkatársat szeretnének, akkor ez a követelmény szinte mantra-szerűen visszatér, kötelező elem minden toborzáshoz, mint dolgozatíráshoz a puska. De amikor rákérdezek, hogy pontosan mit is jelent a "megbízható" ember, milyen is ő valójában, akkor vagy teljes tanácstalanság fogad, vagy egymástnak ellentmondó válaszokat kapok.

Pedig ha a toborzások 90%-nál szóba kerül, akkor nagyon-nagyon fontos dologróllehet szó! Írtam már korábban egy cikket róla röpke 6 éve, de abban nem mentem bele részletesen, hogy mi mindent érthetnek megbízható alatt a vezetők. Most e cikkemben igyekszem pótolni a hiányt, és megnézzük, hogy mennyi árnyalata is lehet ennek a tulajdonságnak…

x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről