Magadra ismersz?
Döbbenetes lista. 75 tétel, amelyben idén segítségemet kérték. Sokszor tanácsot. De hogy lehetne tanáccsal segíteni? A válasz bennük volt. Ahogy benned is. Coachként előhozni segíthetek.
Olvasd el figyelmesen az alábbi listát!
75 tételből áll.
Találsz benne ismerős elemet?
Mit kezdesz vele?
Nem a listával. Azzal, ami számodra ismerős belőle.
- Nem tudok dönteni!
- Nem kapok visszajelzést!
- Nem bírok a főnökömmel. Menekülnék, de nem merek.
- Frusztrál a vezetői szerep. Sok a konfliktus benne, de nem tudom kezelni.
- Elúszok mindenben. Nem tudom kezelni az időmet.
- Boldog akarok lenni! De hogyan? Most nem vagyok…
- Csak hajtok, jönnek a sikerek, de sosem elég.
- Mindenkinek meg akarok felelni.
- Kiégtem. Mit tegyek?
- Nem tudom meggyőzni a főnökömet. Sosem érvényesül az akaratom!
- Minden változik körülöttem. Félek a változástól.
- Uralnak az érzelmeim. Vezetőként szerintem ez nem jó. Mit tegyek?
- Elismerésre vágyom. Alig kapok. Vagy ha kapok, az sem elég.
- Nyomasztanak a terhek.
- Újra és újra visszatérnek a hibáim.
- Annyi mindent várnak el tőlem. Nem tudok megfelelni!
- Nem tudom elfogadni önmagamat.
- Másra vágyom. Nem merek lépni.
- Labilissá, bizonytalanná váltam. S ezt már mások is érzik rajtam.
- Nem értékelik, amit csinálok!
- Sosem elég jó, amit csinálok. Tökéletességre vágyom!
- Iránymutatásra vágyom. Nem tudom, hogy hogyan tovább!
- Döntenem kell. Nem tudok.
- Egyedül vagyok vezetőként. Nem segít senki.
- Stresszelek. Mindentől.
- Az a baj…
- Nem tudom eladni magamat.
- Átvertek. Már nem bízom senkiben.
- Keresem magamban azt a területet, amely az erősségem, a tehetségem.
- Nem tudom, hogy mit akarok.
- Sikerre vágyom! De nem jön…
- Szeretném más szemszögből látni a helyzetemet.
- Félek.
- Döntenem kell! De hogyan?
- Állandóan akadályokat állítok magamnak, ahelyett, hogy haladnék.
- Nem tudom, hogy mit szeretnék.
- Hiteles vezető szeretnék lenni.
- Szeretném, ha elfogadnának.
- Senki sem áll ki értem.
- Friss vezető vagyok. De nem kapok támogatást.
- Elfogyott az erőm. Csalódtam önmagamban.
- Biztosan azt gondolják rólam…
- Nem segít senki.
- Nem tudok megbírkózni a szituációval.
- Kavarog bennem minden. Nem tudok jól dönteni.
- Elvesztettem a magabiztosságom.
- Bizonyítani szeretnék!
- Felrázásra vágyom! Elszürkültem.
- Be akarom bizonyítani, hogy…. de nem tudom, hogy hogyan…
- Elvesztettem a fókuszt
- Nem merem átlépni a határt.
- Állandóan felülírom tudatommal az érzelmeimet. Tudom, hogy ez így nem jó, de mégis. Lehet, hogy magamnak sem merem kimutatni?
- Tele vagyok feszültséggel!
- Nem akarok átlagos lenni! De félek, hogy utálni fognak, ha megmutatom különlegességem!
- Szeretném kiegyensúlyozottan a szakmai utamat és a karrieremet fenntartani úgy, hogy ne sérüljön a családom biztonsága, s ne menjen rá az egészségem. De hogyan?
- Félek a kudarctól!
- Elveszett a motivációm. Nincs kedvem azt csinálni, amit eddig.
- Nem érzem magam biztonságban.
- A munkába menekülök. Lehet, hogy azért, mert hiányzik a családi háttér?
- Nem tudom megélni a sikereimet.
- Szétforgácsolom magamat.
- Hatékonyabbnak kell lennem. Ezt mondja a környezetem. De hogyan?
- Sosem érem magam utol. Csak kapkodok. Segítségre lenne szükségem, de nem merek kérni.
- Eddig szabályok között éltem. Vállalkozóként viszont senki nem ad nekem kereteket.
- Én vagyok a vezető. Tőlem várják el, hogy vezessek. De már nem vagyok olyan határozott, mint rég…
- Unom, hogy mindenkiről nekem kell gondoskodnom főnökként.
- Állandóan tépelődök. Jó az, amit csinálok?
- Már zavar, hogy csak a negatívumokat látom.
- Csalódtam mindenkiben.
- Békességre vágyom, de zavarossá vált minden.
- Vezetőként én segítek mindenkinek. De nekem senki sem segít!
- Szeretnék nyomot hagyni! Karrierre vágyom!
- Nincs önbizalmam.
- Nem merek konfrontálódni. Félek a konfliktusoktól.
- A családomnak és a munkahelynek is meg kell felelni. Ez felőröl.
75 terület/probléma/szituáció, amely kapcsán segítségemet kérték 2013-ban.
Akik hozzám fordultak, azok szinte mindenben különböztek egymástól. Egy valamiben azonan biztosan hasonlítottak: különlegesek voltak, mert át mertek lépni egy határt. A legtöbben ugyanis egyedül küzdenek.
Sokan kértek tanácsot. Kérték, hogy mondjam meg, mit kellene csinálni. De hogyan lehetne ezekben a kérdésekben tanáccsal segíteni?
A válasz bennük volt. Ahogy benned is. Coachként előhozni segíthetek.
Mint ahogy nekik is. Kíváncsi vagy, hogy hogyan?