Mennyit ér a karriered?
Ha fizetned kellene, hogy karrieredben előrébb juss, áldoznál rá? Elhiszed, hogy ingyen építheted karrieredet? Hogy öledbe hull minden, nem kerül költségbe, fáradtságos munkába?
Ha fizetned kellene érte, hogy karrieredben előrébb juss, akkor áldoznál rá?
Kilencvenhatan (első számú vezetők, gazdasági és HR vezetők, beosztottak és menedzserek, tanácsadócégek képviselői egyaránt) szeretnék megnyerni a "Személyes márkaépítés - így csináld!" programon az ingyenes részvételt a FIZETÉSEMELÉS 2013 kutatás adatszolgáltatói közül. Ez derült ki a felmérés lezárása után.
A kérdés, hogy ha nem nyertesként vehetnének részt, hanem fizetni kellene, akkor mi lenne? Kiderül rövidesen. Merthogy nem lehet mindenki nyertes.
Te hiszel abban, hogy ingyen építheted karrieredet? Hogy öledbe hull minden, nem kerül költségbe és akár fáradtságos munkába? Én ilyet nem ígérhetek, mivel nem ezt tapasztaltam. Sokat dolgoztam/dolgozom a sajátomon is. Az eddigi résztvevők is meglepő dolgokkal szembesültek-e téren. Hogy mivel? Olvasd el!
A korábbi programokon tapasztalatot szerzők meglepően nagy része saját zsebből finanszírozta a fejlődését. Ők is és a többiek is tettek érte, hogy valahogy előrébb jussanak. Tettek érte, hogy fejlődjenek. Nem ők vannak ma többségben az országban, mivel a legtöbben elvárják, hogy valaki állja az ő fejlődésük cehjét.
Te mit teszel önmagadért, karrieredért? Teszel érte - akár vezető, akár beosztott, akár szolgáltató vagy?