Ha március, akkor tagságmegújítás
Az ICF-ben minden év március 31-ig történik a tagság megújítása, az ezt követő időszak pedig ideális lehetőség a belépésre azoknak is, akik újonnan szeretnének csatlakozni a világ legnagyobb létszámú, több mint 20 ezer fős nem
Az ICF-ben minden év március 31-ig történik a tagság megújítása, az ezt követő időszak pedig ideális lehetőség a belépésre azoknak is, akik újonnan szeretnének csatlakozni a világ legnagyobb létszámú, több mint 20 ezer fős nemzetközi coach közösségéhez. (Természetesen az év más szakában is be lehet lépni, időarányos tagdíjfizetéssel.) Az, hogy ki miért tartja a saját maga számára előnyösnek az ICF tagságot, természetesen eltérő. Mindannyian fontos összekötő kapocsnak tartjuk azokat a szakmai sztenderdeket, amelyek coach tevékenységünk bázisát alkotják: az ICF coach kompetenciákat és az etikai kódexet. Sokakat az a szakmai fejlődési lehetőség vonz, melyben a profi vagy mester coachcsá válás útját akár 10-15 évre is kijelölik a háromszintű nemzetközi akkreditációs rendszer és annak ACC, PCC és MCC minősítései. Akik nemzetközi pályán is mozogni szeretnének, azoknak specialista szakmai közösségek, globális és regionális konferenciák állnak rendelkezésre. Lehetőség van vezetői karrierre is mind helyi, mind nemzetközi szinten. És vannak olyan tagok is, akiknek a helyi tagozatok által kínált rendezvények, programok, tanulási lehetőségek, valamint az egyszerre globális és lokális szakmai közösséghez tartozás előnyei jelentik a tagság legfontosabb motivációját.
Az ICF Magyar Tagozata négyéves múltra tekint vissza, és immáron 85 fős tagsággal rendelkezik. Tavaly az ICF okleveles tagozattá (Chartered Chapter) minősítette. A DGS Global közelmúltbeli felmérése alapján a legismertebb coach szervezet Magyarországon. Ezt leginkább a tagok aktivitásának, elkötelezettségének és lelkesedésének köszönheti. Míg ma 12 tagunk rendelkezik nemzetközi akkreditációval, több tucat tag ACC vizsgája van folyamatban, és az idén már PCC taggal is fog tudni büszkélkedni a tagozat. A PWC tavalyi nemzetközi kutatása szerint a világ coachainak háromnegyede, a hazaiak négyötöde tartja fontosnak az akkreditációt.
A tagozat 2012-ben három fókuszterületre összpontosít: a tagok fejlődése, az ICF márka erősítése és a coaching megismertetése a közvéleménnyel. Legfontosabb tevékenységeink:
- Évi négy ICF Coach Klub (nyitott szakmai program, hazai vagy nemzetközi vendégelőadóval)
- Évi négy ICF Kompetencia Fórum (zártkörű, a tagok számára szervezett, az ICF Coach Kompetenciákra fókuszáló tanulási alkalom, nemzetközileg akkreditált tagjaink facilitálásával)
- Nemzetközi kutatási eredmények hazai bemutatása
- Élő on-line és off-line szakmai közösség (LinkedIn és Facebook csoport, kapcsolatépítő rendezvények)
- Kapcsolattartás külső képzési szolgáltatókkal a tagok továbbfejlődési lehetőségeivel kapcsolatban, ajánlatok meghirdetése (akkreditációs felkészítés, továbbképzési pontgyűjtés, szupervízió)
- Helyi etikai bizottság működtetése
- Társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések (pro-bono coaching)
- A Szakmai Kódex aláírójaként más hazai coaching szakmai szervezetekkel közös munkavégzés az önszabályozásért
- Szakmai blog közel 30 tag szerzői közreműködésével (publikálási lehetőség a saját blogon és a HR Portál ICF Coach Klub blogján)
Kedves ICF tagok! Újítsátok meg tagságotokat ezen a linken!
Tisztelt érdeklődő coachok! Csatlakozzatok szakmai közösségünkhöz az ICF központi honlapján.
Cservenyák Tamás
Elnök, ICF Magyar Tagozat