Rosszul lett a munkahelyén... ki is rúgták
A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból - jól meg is büntették:
„Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás né
A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból - jól meg is büntették:
„Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás nélkül - leváltott és hazaküldött a csoportvezetőm. Mielőtt kiléptem a kapun, az egyik kolléga megsúgta, hogy a rosszullétem miatt megbüntetnek, pénzlevonásom lesz. Nem akartam elhinni, de a végelszámolásnál valóban a fizetési borítékon szerepelt a -10.000 forint büntetés. (Úgy könyvelték el, mintha szondázáskor buktam volna le.) Rosszullétem után másnap reggel felkerestem a háziorvost, aki azonnal mentővel vitetett be a dunaújvárosi kórházba. Majd két nap múlva megérkezett a lakásomra egy nagy boríték, amely a kilépő papírjaimat tartalmazta… A kilépő papíromon közös megegyezést írtak, ami nem fedi a valóságot, mert semmit sem írtam alá. Mivel jogtalanul bocsátottak el, ezért ügyvédhez fordultam. Mindezt a csoportvezető tette. Azon a munkahelyen az alvállalkozó felvesz, de nem ő az, aki a munkába állást is biztosítja. Az ottani vezető őr pofára és szimpátiára dönt. A csoportvezető egyszerű őr, aki szóban van megbízva. Beképzelt volt takarítónő, aki nem ismeri a feladatát és egy rohadt besúgó, aki így éri el, hogy ki ne rúgják. Na, ennyi röviden.”